Dialogues & Cases 対談・事例

自分に嘘をつかない生き方が組織を変える。PLAYWORK 代表 掛布篤行さん【想いに火を灯し、地域を動かす社長たち】

【1on1スキル習得講座 受講者の声】「答えは相手の中にある」を体験した、忘れられない1on1セッション

本音の対話が会社を変える｜社員第一の社長・川又俊二【想いに火を灯す社長インタビュー】

組織変革のカギは「経営者の変化」。エステサロン経営者がコーチングで掴んだもの

経営者のためのマインドフルネス①― 定義・注目される理由・中小企業経営者にもたらす効果とは

自分の考えをリセットしながら、「遊び働く」に向き合う！

【1on1スキル習得講座 受講者の声】「業務管理」から「リーダーシップ」へ。人事部長が感じた、組織の未来を育む方法

コーチングでビジョンが明確に。想いを言語化して広がるビジネスの可能性

AOIみらいの未来を見つめる。 振り返りから紡がれる成長物語。

「言語化」「聴く力」で組織も営業も変わる── イノヴィスタ代表・岩﨑崇 インタビュー ①