「組織づくりコーチング」プログラムページを公開しました

innovista代表の岩﨑です。
ホームページの「プログラム」ページに、「社長の想いが伝わり、経営者も社員も自分らしく働く組織へ」という新たなランディングページを追加公開しました。

事例、組織づくりのステップ、課題・要望別のコース説明も詳しく記載しています。

「経営者の熱意や想いが社員に伝わっていない」
「経営理念が浸透していない」
「自社の真の価値を顧客に伝えていない・・・」

と感じたことがある方は、一度目を通していただければ幸いです。
無料体験もご用意していますので、コーチングの可能性をぜひ体験してください。

特別なスキルがなくても、経営者の熱意や想いは組織全体に伝わります。

「自分の信念は何か」「どのような会社でありたいか」を自身に問いかけ、明確になることで、発信するメッセージが自然に変化し、自律自走する組織が作られるのです。

組織づくりの過程で悩むこと、うまくいかない時期もあるでしょう。

そんなときでも、私たちは経営者に寄り添い、奥底にある信念を理解し、常に「経営者としてどうありたいのか」に立ち戻れるようサポートいたします。
Innovistaでは、持続可能で、活力ある組織作りをサポートします。
組織づくりコーチングは無料体験もございますので、お気軽にご連絡ください。